sábado, 4 de mayo de 2013
Matriz de relaciones con equipo directivo
Una de las tareas del módulo 3 es complementar la matriz de relaciones junto con el equipo directivo. Aquí se muestra evidencia de este trabajo.
Evidencia de Observación de clase
Esta clase fué preparada por el docente Luis eduardo Veles en el grado 6o de la sección Fidel A. Saldarriaga. Se observa dominio de grupo, indicaciones precisas y clara, buena distribución del espacio y buen uso de materiales.
jueves, 25 de abril de 2013
miércoles, 24 de abril de 2013
Áreas de mejoramiento personal
Mediante el diagnóstico realizado a través de encuestas a diferentes miembros de la comunidad educativa sobre la gestión del rector se definió como área de mejoramiento la PRESENCIA EN LAS DIFERENTES SECCIONES. Esto le permitirá conocer más de
cerca las necesidades en materia de dotación e infraestructura y además
reconocer el desempeño de los docentes y coordinadores en su espacio habitual
de trabajo. Adicionalmente, favorecerá la atención de las necesidades a la
comunidad en materia de prestación del servicio y permitirá orientar, más de
cerca, la labor educativa.
Acuerdos del Equipo Directivo
Una de las tareas del Módulo 1 es la elaboración de acuerdos para el desarrollo del trabajo colaborativo. El equipo seleccionado inicialmente es el Equipo Directivo, conformado por el señor rector y los coordinadores de cada sección. aquí se muestran los acuerdos a los que le llegó y que han sido validados en cada reunión.
Programa RLT llega al Villa del Socorro
El programa Rectores Líderes Transformadores llega a la Institución Educativa para ofrecer una ruta de mejoramiento que inicia con la transformación del rector y se despliega a todos los estamentos y personas de la comunidad educativa.
Todos los docentes y directivos están comprometidos en el cumplimiento de las actividades y han hecho esfuerzos para apropiarse de la información brindada en los intensivos.

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